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Optimisez votre leadership
En unissant savoir-faire académique et pratiques professionnelles, ExcellenceUpenDi propose en 2025 un parcours de développement de leadership destiné aux directeurs et top-managers. Organisé au cœur de Lausanne, au Musée Olympique, ce programme allie ateliers immersifs, études de cas réels, conférences d’experts et feedback personnalisé. Grâce à des modules flexibles et un accompagnement sur-mesure, chaque participant affine sa vision stratégique, renforce sa capacité à fédérer des équipes multiculturelles et développe une agilité décisionnelle. Networking de haut niveau, mentors chevronnés et sessions de coaching garantissent une transformation durable et une montée en compétence vers l’excellence managériale.
Analyse approfondie
L’évaluation initiale commence par une analyse approfondie des compétences, styles de management et dynamiques d’équipe de chaque participant. À travers des diagnostics psychométriques, des entretiens individuels et des simulations opérationnelles, nos experts identifient les leviers de performance et les axes de développement prioritaires. Cette approche personnalisée permet de définir un plan d’action clair et mesurable, conçu pour optimiser la prise de décision stratégique, renforcer l’influence organisationnelle et favoriser une culture d’excellence durable adaptée aux défis de l’économie helvétique.
Ateliers interactifs
Nos ateliers interactifs réunissent des directeurs et top-managers issus de divers secteurs, créant un environnement d’apprentissage collaboratif et stimulant. Guidés par des formateurs experts et des intervenants internationaux, les participants travaillent sur des études de cas réels, échangent des bonnes pratiques et expérimentent des techniques de leadership innovantes. Chaque session encourage l’intelligence collective, la prise d’initiative et la résolution créative de problèmes, renforçant l’engagement, la confiance en soi et la capacité à piloter le changement au sein d’entreprises exigeantes.
Coaching personnalisé
Chaque participant bénéficie d’un accompagnement individuel assuré par un coach certifié, spécialisé dans les enjeux de la haute direction et le management interculturel. Les sessions de coaching personnalisées, réparties sur plusieurs mois, offrent un espace de réflexion confidentiel, de feedback constructif et de co-construction de stratégies opérationnelles concrètes. Cet encadrement sur-mesure favorise l’ancrage durable des compétences acquises, l’optimisation des performances managériales quotidiennes, la gestion efficace des responsabilités et le déploiement d’un leadership authentique, inspirant et aligné avec les objectives ambitieux de l’organisation.
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